Inmigrantes, los más afectados por la desigualdad en los ingresos por salarios
 Según un estudio realizado por Estadísticas Canadá, denominado “Salario Desigual y Salario Inestable de Inmigrantes en Canadá, se establece que gran parte de los inmigrantes, especialmente los recién llegados, no encuentran un trabajo fijo lo que afecta considerablemente sus ingresos, comparado con las personas que residen en este país. La investigación pudo demostrar lo que muchos hispanos ya saben, que los inmigrantes deben confrontar una vida laboral inestable, especialmente aquellos que apenas ingresan al mercado laboral. |
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Las 20 preguntas que no debe responder en una entrevista
 Muchas personas desconocen que no todo lo que quieran pueden preguntar su jefes, o se debe responder en una entrevista de trabajo, porque el Gobierno ha establecido normas sobre el tema, para evitar que los empleadores abusen de sus subalternos o de las personas que aspiran a ingresar a una empresa.
Tan importante como preparar tu entrevista es saber cuáles son esos temas sobre los cuales a usted no le deben preguntar, bajo ninguna excusa, pero además como contestar en caso de que se las hagan, pues no al azar las organizaciones de derechos humanos han determinado que no se puede intentar interrogar, indagar y conocer aspectos personales de la vida de un candidato a empleado, .porque se presta para situaciones de discriminación, acoso laboral o acoso sexual. |
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Condiciones dignas para trabajadores temporales
Por CIRO ALQUICHIRE V. 
Trabajar con dignidad, en las mismas condiciones que los trabajadores agrícolas canadienses, con los mismos salarios y prestaciones sociales, no sólo será un derecho para los trabajadores temporales que cada año llegan de México a Canadá, sino también una obligación de los que los contratistas, porque los gobiernos de ambos países tienen los mecanismos necesarios para vigilar que esto pase, así lo dio a conocer la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Cada año miles de mexicanos prestan sus servicios hasta por ocho meses en el sector agrícola canadiense, algunos se han venido quejando ante las organizaciones internacionales por los malos tratos y las malas condiciones de vida en que deben pasar este tiempo, pero según el organismo del gobierno mexicano, actualmente las condiciones dignas y seguras. |
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Deberes y derechos para los que trabajan en Ontario
 Ontario tiene una Ley de Normas Laborales, creada bajo acta en el año 2000 (Employment Standards Act), más conocida como ESA, por sus siglas en inglés. La Ley establece las normas mínimas que deben regir en los lugares de trabajo de la provincia. Si usted trabaja aquí probablemente esté protegido por esa, pero vale aclarar que la norma no tienen funciones federales, no protege a empleados que trabajan en otra provincia, de la misma manera, ni a personas que laboran bajo categorías especiales.
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