Pese a ello el organismo estatal informó que la situación cambia rápidamente a partir de los dos o tres años de estar realizando una actividad productiva.

Los estudios demostraron que la gran diferencia y la variación de los honorarios para el inmigrante, se presenta en los primeros años del arribo, especialmente porque las personas están en el proceso de ajuste al país, por lo que pasan mucho tiempo como desempleados, o trabajan temporalmente en diferentes partes, mientras consigue algo permanente. Esa situación de inestabilidad es la que más afecta sus ingresos totales al final de cada año.

La variación de los salarios en los primeros años después del arribo se presenta debido al periodo de ajuste, incluido tiempos de desempleo, trabajo de tiempo parcial o trabajos temporales antes de encontrar un empleo permanente.

El estudio demostró que la desigualdad de salarios es más alta para los inmigrantes que llegaron en los últimos años, que para los que ingresaron al país comenzando los años 80. Otros afectados por esta situación son las personas llegaron justo o durante la recesión económica de los años 90. Ellos son los que históricamente tienen los niveles más altos.

El estudio permito establecer, que después de 5 años un inmigrante logra la estabilidad en sus ingresos, sin embargo, muchos inmigrantes probablemente encontrarán que las circunstancias continúan volátiles.

Otro análisis que arrojó la información recolectada por Estadísticas, es que los jóvenes inmigrantes, quienes previamente les era fácil encontrar un trabajo estable, ahora están comenzando a encontrar las mismas dificultades que las personas adultas. La situación se empezó a presentar a finales de los años 90, en ese momento los inmigrantes de 20 años, enfrentaban los mismos problemas que uno de 30 o 40, cuando anteriormente conseguían trabajo permanente sin problemas.

Para los inmigrantes la situación de inestabilidad laboral y salarial, cambia radicalmente cuando logran realizar estudios o han realizado estudios por fuera de su país de origen, aunque este resultado no es predecible en todos los casos, porque los efectos de la educación no se pueden desligar de factores inadvertidos como la motivación, la disciplina y la iniciativa personales.
Pese a ello es claro que la educación o la formación especializada, hacen la diferencia a la hora de encontrar un trabajo estable, tanto que es comparado con las oportunidades que tiene una persona que sabe inglés o francés.

Unos ingresos estable y un trabajo fijo, dependerán en gran parte de esos dos factores, educación y aprender los idiomas que se hablan en Canadá, al menos el que se habla en la región en la que vive, para poder cubrir las demandas del mercado de trabajo canadiense.